Michael R. Einig

Michael R. Einig é advogado na Avid Legal. Ele tem mais de quinze anos de experiência assessorando companhias abertas e fechadas e executivos individualmente em direito de remuneração de executivos e de benefícios a empregados, incluindo a elaboração, a revisão e a orientação sobre diversos tipos de arranjos de remuneração e o cumprimento das exigências regulatórias aplicáveis.

Sua atuação abrange arranjos de remuneração diferida não qualificados, conformidade com a Seção 409A do Internal Revenue Code e a estruturação e implementação de planos de remuneração diferida. Ele presta assessoria em remuneração baseada em participação societária e em participação sintética, questões de mudança de controle e golden parachutes. Também orienta clientes em matérias de benefícios a empregados e ERISA, incluindo a estruturação, a implementação e a administração de planos de aposentadoria, auditorias de conformidade e submissões no âmbito de programas do IRS e do DOL, além de orientação sobre conformidade com o Affordable Care Act, o COBRA e o HIPAA.

Michael também trabalha nos aspectos de remuneração de fusões e aquisições, analisando e negociando esses termos, desenhando programas de desligamento e de aposentadoria antecipada e assessorando na consolidação de planos de benefícios após uma operação. Antes de fundar a Executive Compensation & Employee Benefits Law PLLC, ele foi shareholder na Greenberg Traurig.

Michael é LL.M. em Tributação pela New York University School of Law, J.D., cum laude, pela Western New England College School of Law, e bacharel em Inglês pelo Rhode Island College e em Ciência Política pela James Madison University. Ele é membro do The Florida Bar.