Michael R. Einig

Michael R. Einig é Of Counsel na Avid Legal. Ele tem mais de quinze anos de experiência assessorando empresas de capital aberto e fechado e executivos individuais em direito de remuneração de executivos e benefícios a empregados, incluindo a elaboração, revisão e orientação sobre uma variedade de arranjos de remuneração e o cumprimento dos requisitos regulatórios aplicáveis.

Sua atuação abrange arranjos de remuneração diferida não qualificada, conformidade com a Seção 409A do Internal Revenue Code e a estruturação e implementação de planos de remuneração diferida. Ele assessora em remuneração baseada em ações e em ações sintéticas, questões de mudança de controle e golden parachutes. Também orienta clientes em matérias de benefícios a empregados e ERISA, incluindo a estrutura, implementação e administração de planos de aposentadoria, auditorias de conformidade e submissões no âmbito de programas do IRS e do DOL, bem como orientação sobre o Affordable Care Act, COBRA e conformidade com a HIPAA.

Michael também atua nos aspectos de remuneração em fusões e aquisições, analisando e negociando esses termos, estruturando programas de rescisão e aposentadoria antecipada e assessorando na consolidação de planos de benefícios após uma transação. Antes de fundar a Executive Compensation & Employee Benefits Law PLLC, foi shareholder na Greenberg Traurig.

Michael possui LL.M. em Taxation pela New York University School of Law, J.D., cum laude, pela Western New England College School of Law e bacharelados em Inglês pelo Rhode Island College e em Ciência Política pela James Madison University. É membro da The Florida Bar.